A legislação brasileira protege o trabalhador em diversas situações de desligamento.
Nosso escritório atua na orientação jurídica para que você compreenda o que é devido e possa exercer seus direitos com segurança.
Orientação e elaboração de contratos de trabalho, abrangendo as diversas modalidades vigentes atualmente.
Assessoria para garantir o correto pagamento das férias em dobro, quando aplicável, de acordo com a legislação trabalhista.
Apoio jurídico para o cálculo e reivindicação de horas extras relacionadas a diferentes situações de trabalho, como jornadas excedentes, intervalos não concedidos e horas entre jornadas.
Orientação legal para garantir o
pagamento das horas extras adicionais, conforme previsto em legislação específica para bancários e telemarketing.
Suporte em casos de demissões, seja por justa causa ou sem justa causa, e ainda
orientação sobre a possibilidade de reversão do pedido de demissão.
Auxílio jurídico para reivindicação de desvio de função, acúmulo de função e
equiparação salarial para garantir justiça nas relações de trabalho.
Assessoria e acompanhamento em casos de rescisão indireta, quando há falta grave por parte do empregador.
Atuação em casos de danos morais e assédio moral, buscando a reparação dos
danos sofridos pelo trabalhador.
Aconselhamento e ações legais
relacionadas à “pejotização”, que é a prática de empresas de contratar funcionários como pessoas jurídicas, buscando evitar o reconhecimento do
vínculo empregatício.
Apoio jurídico para reivindicar o adicional de periculosidade (para profissões de risco) e insalubridade (para locais de
trabalho nocivos à saúde).
Acompanhamento e defesa nos casos de estabilidade gestacional, estabilidade de
membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e outras
estabilidades legais previstas.
Suporte em casos de acidentes de trabalho e acidentes ocorridos no trajeto de ida ou
volta para o trabalho.
Orientação sobre o FGTS e informações sobre o seguro desemprego, auxiliando os
clientes na obtenção desses direitos.
Assistência em casos específicos onde o gerente geral, mesmo com suas responsabilidades, tem direito a horas extras além da oitava hora diária trabalhada.
Esse item refere-se à capacidade do advogado em acompanhar o processo do início ao fim, oferecendo suporte e atualizações constantes para o cliente. Um acompanhamento detalhado dos processos pode aumentar a confiabilidade do advogado e proporcionar uma experiência tranquila para o cliente
Extremamente satisfeita com os serviços prestados pela advocacia. No primeiro contato, a atenção e o profissionalismo ficaram evidentes. Se mostraram dedicados a entender o caso e oferecer soluções que realmente fizeram a diferença. Comunicação clara e transparente durante todo o processo, me manteve informada sobre cada passo. A equipe demonstrou um profundo conhecimento da lei e habilidade excepcional em negociar a meu favor. Graças ao empenho deles, consegui um resultado mais favorável do que esperava. Recomendo fortemente para quem busca assistência jurídica de qualidade. Eles não apenas defendem os clientes, mas se preocupam genuinamente com o bem-estar deles. Agradeço imensamente pelo suporte e resultados incríveis!
Sua demissão pode se transformarem uma grande indenização.
Descubra agora se você tem valores a receber.